Kåret til Årets TM-byrå hos Talkmore tre år på rad
Bygg salgskarrieren din hos Salgskompetanse
Vi ansetter selgere til Talkmore Privat og Talkmore Bedrift – i Oslo, og nå også i Trondheim – og er alltid interessert i gode salgsledere og ambisiøse salgstalenter. Strukturert opplæring, fastlønn med provisjon, og et miljø der flere av lederne selv startet som selgere.
Ser dere etter et salgsteam? Se våre samarbeidstjenester
Ledige stillinger nå
Vi rekrutterer jevnlig selgere og ledere til privat- og bedriftsmarkedet – i Oslo, og nå også til den nye avdelingen vår i Trondheim. Fast lønn med provisjon, strukturert opplæring og reelle muligheter til å ta mer ansvar. Flere av lederne våre startet selv som selgere.
Nyheter
Nytt fra Salgskompetanse
Ti år, årets byrå hos Talkmore tre år på rad, ny avdeling i Trondheim – og turene vi tar med teamet.
Salgskompetanse åpner avdeling i Trondheim
Høsten 2026 åpner Salgskompetanse avdeling i Nedre Bakklandet 58 C i Trondheim. Teamet selger Talkmore Bedrift og Talkmore Privat, og seks selgere og salgsledere rekrutteres nå.
Ti år med Salgskompetanse – og årets byrå hos Talkmore for tredje år på rad
Salgskompetanse fyller ti år, er kåret til årets byrå hos Talkmore i 2023, 2024 og 2025, og har inngått ny treårskontrakt med Telenor-konsernet for…
Chelsea, Barcelona og Marbella: slik belønner vi innsats – ikke bare tall
Salgskompetanse reiser med teamet hvert år: Barcelona, Marbella og Chelsea-kamp med Talkmore. Selskapet dekker alt, og vi tar med en blanding av dem som…
Menneskene
Kulturen er en del av leveransen
Nye medarbeidere får strukturert opplæring, tett oppfølging fra teamleder og reelle muligheter til å ta mer ansvar. Flere av lederne våre startet selv som selgere.
Og hvert år reiser vi med teamet: London med Talkmore i 2024, Marbella i 2025 og Barcelona i 2026. Selskapet dekker alt, og vi tar med både dem som leverer og dem som bidrar.
Faginnhold
Fagartikler om salg
Praktiske gjennomganger av nysalg, winback, leads og oppbygging av salgsteam.
Møtebooking i bedriftsmarkedet: slik settes et oppdrag opp
Slik settes et møtebookingoppdrag opp mot bedriftsmarkedet: hvordan et kvalifisert møte defineres, hva som bør måles, hvilke regler som gjelder, og hva oppdragsgiver må…
Telefonsalg som tjeneste: slik settes et lovlig og målbart løp opp
Hvordan et telefonsalgsoppdrag settes opp: reglene i markedsføringsloven, angrerettloven og nummerforskriften, hva oppdragsgiver må stille med, og hvordan kvaliteten kontrolleres.
Jobbe med salg: arbeidsdagen, lønnsmodellen og karriereveien
Hva jobben faktisk går ut på, hva SSB-statistikken viser om lønn, hvordan provisjon fungerer, hvilke rettigheter du har fra dag én, og hvordan du…
Har dere et produkt eller marked som skal testes eller skaleres?
Fortell oss hva dere selger og hva dere vil oppnå. Vi setter opp en kontrollert pilot, dokumenterer resultatene og skalerer først når tallene forsvarer det.
Ofte stilte spørsmål
Hvilke stillinger rekrutterer dere til?
Vi rekrutterer salgskonsulenter til Talkmore Privat og Talkmore Bedrift, og salgsledere og teamledere til de samme prosjektene. Stillingene har arbeidssted i Sandakerveien 138 i Oslo eller i den nye avdelingen i Nedre Bakklandet 58 C i Trondheim. Se alle ledige stillinger, eller send en åpen søknad hvis ingen av dem passer akkurat nå.
Må jeg ha erfaring fra salg for å søke?
Nei. Erfaring fra salg eller kundeservice er en fordel, men ikke et krav. Alle nyansatte går gjennom produktopplæring og salgsopplæring før første kundesamtale, og har en erfaren kollega som fadder de første ukene. Du må beherske norsk godt muntlig, og i bedriftsmarkedet også skriftlig.
Hva slags ansettelsesform og lønnsmodell har dere?
Stillingene er ordinære faste ansettelser med skriftlig arbeidsavtale, feriepenger, sykepenger og pensjonsopptjening. Du får fastlønn, og provisjon og bonus kommer i tillegg. Vi oppgir ikke lønnstall på nettsidene, fordi fastlønnen avtales individuelt ut fra erfaring og stillingsprosent. Lønnsmodellen gjennomgås konkret i intervjuet, før du takker ja.
Hvordan er søknadsprosessen, og hva skjer med CV-en min?
Du sender søknad i skjemaet på stillingssiden. Deretter er det en kort telefonsamtale, et intervju med rekrutteringsansvarlig og som regel en teamleder, og så svar – også hvis svaret er nei. Søknaden behandles konfidensielt og deles bare med dem som er involvert i rekrutteringen. Den slettes innen seks måneder etter at rekrutteringen er avsluttet, med mindre du selv samtykker til at vi beholder den lenger.
Hva leverer dere for oppdragsgivere?
Vi bygger og drifter salgsteam med egne ansatte for selskaper som selger abonnementsbaserte tjenester – nysalg, winback, leadbearbeiding og salgskampanjer, i både privat- og bedriftsmarkedet. Vi starter normalt med en kontrollert pilot og skalerer først når tallene forsvarer det. Se hva vi leverer.
Hvordan sikrer dere kvaliteten på salget?
Vi lytter på samtaler og kontrollerer salg mot avtalte krav, og vi måler leveransen på hva kunden sitter igjen med over tid – ikke bare på antall registreringer. Rammene vi arbeider innenfor, står under kvalitet og etikk.