Karriere
Ledige salgsstillinger i Oslo og Trondheim
Vi ansetter selgere som vil bli gode på faget, i Oslo og Trondheim. Du får strukturert opplæring, tett oppfølging fra teamleder og reelle muligheter til å ta mer ansvar. Erfaring er en fordel, men vi har lært opp mange som startet uten.
Hvorfor Norcom Salg
Slik er det å jobbe hos oss
Strukturert opplæring
Du starter med produktopplæring og salgsopplæring før første kundesamtale, og får fadder de første ukene. Ingen blir kastet ut i det uten forberedelse.
Tett oppfølging
Teamleder følger deg opp jevnlig, lytter på samtaler og gir konkrete tilbakemeldinger du kan bruke med en gang.
Reell utvikling
Flere av lederne våre startet som selgere. Gjør du en god jobb, finnes det vei videre til teamleder- og prosjektlederroller.
Et miljø folk blir i
Vi er et aktivt salgsmiljø med felles mål, god takhøyde og sosiale aktiviteter utenom jobb.
Opplæring og utvikling
Du blir god fordi noen følger deg opp
Nye medarbeidere får produktopplæring og salgsopplæring før første kundesamtale. Deretter følger teamleder deg opp jevnlig, lytter på samtaler og gir konkrete tilbakemeldinger.
Vi måler kvalitet, ikke bare volum. Det betyr at du lærer å gjennomføre samtaler kunden faktisk er fornøyd med i ettertid, og det er den ferdigheten som gjør folk gode over tid.
En vanlig arbeidsdag
Slik ser dagen ut
Strukturen er den samme enten du jobber heltid eller deltid: tydelige mål, støtte underveis og en synlig fasit når dagen er over.
- 01Morgenmøte med mål og fokus for dagen
- 02Ringeøkter med teamleder tilgjengelig
- 03Medlytt og coaching underveis
- 04Lunsj og pauser med teamet
- 05Statusgjennomgang og resultater
Vaktene ligger på dagtid og ettermiddag, og deltid lar seg kombinere med studier. Alt salg gjøres fra kontorene våre i Oslo og Trondheim – du jobber aldri alene hjemmefra.
Teamene
B2C eller B2B – to måter å bli god på
B2C-teamet
Privatmarkedet, med mobil og bredbånd som kjerne. Høyt tempo, mange samtaler og rask mestring. Den vanligste starten for deg som er ny i salg.
B2B-teamet
Bedriftsmarkedet, blant annet Talkmore B2B. Færre samtaler, grundigere behovskartlegging og lengre dialoger. Passer deg som liker rådgivende salg.
Mange starter i B2C og går videre til B2B etter hvert som de blir trygge. Vi hjelper deg å finne teamet som passer profilen din, og du kan utvikle deg på tvers av begge.
Lønn og utvikling
Lønn du kan planlegge med
Selgerne i Oslo har fastlønn med provisjon og bonus i tillegg. I Trondheim har selgerne garantilønn – et fast beløp du er sikret hver måned – med provisjon i tillegg. Salgsledere har fastlønn med resultatbasert bonus. Grunnlønnen avtales ut fra erfaring og stillingsprosent, mens provisjon og bonus følger resultatene dine. Vi lover ingen fantasitall – men gode selgere hos oss tjener godt, og du vet alltid hva som skal til.
Forventningene er tydelige begge veier: du vet hva som måles, hvordan provisjonen beregnes og hva som kreves for å gå videre. Lønnsmodellen gjennomgås konkret i intervjuet.
Selger
Du lærer faget med produktopplæring, fadder og tett oppfølging.
Fadder
Du tar imot nye kolleger og trener dem i det du selv mestrer.
Teamleder
Du følger opp et eget team med medlytt, coaching og resultater.
Prosjektleder
Du får ansvar for leveransen mot en oppdragsgiver.
Rollene vi rekrutterer til
Vi ansetter til de samme rollene i begge byene: salgskonsulenter i privat- og bedriftsmarkedet, og salgsledere som leder et eget team. Kontorene i Oslo og Trondheim er i drift, med Talkmore Privat og Talkmore Bedrift som salgsprosjekter. Er du usikker på hva som passer, søk på det som ligner mest – vi flytter gjerne en søknad til riktig rolle underveis i prosessen.
Salgskonsulent – Talkmore Privat
Privatmarkedet, med mobil og bredbånd som kjerne. Du ringer privatpersoner, kartlegger hvordan de faktisk bruker abonnementet sitt og finner løsningen som passer husstanden. Høyt tempo, mange samtaler og rask mestring. Heltid eller deltid, med vakter på dagtid og ettermiddag. Dette er den vanligste starten for deg som er ny i salg. Les hele stillingsbeskrivelsen.
Salgskonsulent – Talkmore Bedrift
Bedriftsmarkedet. Du ringer norske bedrifter, kartlegger dagens mobilavtaler, antall ansatte og databehov, og setter opp tilbud. Færre samtaler, lengre dialoger og mer skriftlig arbeid enn i privatmarkedet. Vaktene ligger på dagtid, fordi det er da bedriftene svarer. Les hele stillingsbeskrivelsen.
Salgsleder / teamleder
Operativ lederrolle med ansvar for et eget team av selgere i ett av prosjektene. Du leder morgenmøtet, lytter på samtaler, coacher hver enkelt og følger opp både resultater og kvalitet. Heltid. Erfaring fra strukturert salg kreves, ledererfaring er en fordel. Les stillingsbeskrivelsen for Oslo eller Trondheim.
Jobb i Trondheim
Trondheim-avdelingen ligger i Nedre Bakklandet 58 C. Teamet arbeider med Talkmore Bedrift på dagtid og Talkmore Privat på ettermiddag og kveld. Se stillingsbeskrivelsene for arbeidstid, stillingsprosent og aktuelle roller. Les hele stillingsbeskrivelsen.
Åpen søknad
Passer ingen av de utlyste rollene, eller er du usikker? Prosjektene bygges opp og ned i takt med behovet hos oppdragsgiverne, og når et nytt prosjekt starter, går vi gjennom de åpne søknadene før vi lyser ut. Send åpen søknad.
Kravene er de samme uansett rolle
Uansett hvilken stilling du søker på, gjelder de samme grunnkravene: du må kommunisere tydelig og trygt på norsk, møte presis, tåle tett oppfølging og ville bli bedre. Alt salg gjøres fra kontorene våre – Sandakerveien 138 i Oslo og Nedre Bakklandet 58 C i Trondheim. Vi har ikke hjemmekontorløsninger for selgere, fordi opplæring, medlytt og kvalitetskontroll forutsetter at vi sitter sammen.
Alle nye gjennomgår produktopplæring og salgsopplæring før første kundesamtale. Det er ikke en formalitet: telefonsalg til forbrukere er strengt regulert, og du skal vite nøyaktig hva som kan sies, hva som må sendes skriftlig og hva som ikke kan loves. Hvordan vi arbeider med det, står under kvalitet og etikk.
Ledige stillinger
Aktive stillinger nå
Salgsleder / teamleder – Trondheim
Talkmore Bedrift og PrivatOperativ lederrolleFast · heltidTrondheimSøknadsfrist: fortløpendeBygg og led det første salgsteamet i Trondheim. Du leder morgenmøtet, lytter på samtaler, coacher hver enkelt og setter standarden i en avdeling som skal vokse.Salgskonsulent – Talkmore Bedrift og Privat, Trondheim
Talkmore Bedrift og PrivatB2B på dagtid, B2C på kveldFast · heltid eller deltidTrondheim6 stillingerSøknadsfrist: snarestBli med fra starten i den nye avdelingen på Bakklandet. Talkmore Bedrift på dagtid (heltid) og Talkmore Privat på ettermiddag og kveld (deltid), garantilønn med provisjon og grundig opplæring.Salgskonsulent – Talkmore Privat
Talkmore PrivatPrivatmarked (B2C)Fast · heltid eller deltidOsloSøknadsfrist: fortløpendeRing privatpersoner om mobil- og bredbåndsavtaler, kartlegg hvordan de faktisk bruker abonnementet, og finn løsningen som passer husstanden. Fastlønn med provisjon og bonus, og strukturert opplæring.Åpen søknad
Åpen søknadB2B eller B2CHeltid eller deltidOslo eller TrondheimBehandles fortløpendeIngen utlyst stilling som passer? Vi rekrutterer jevnlig til privat- og bedriftsmarkedet. Fortell oss hva du ser etter, så tar vi kontakt når vi har en rolle som matcher.Salgsleder / teamleder
Talkmore Privat og BedriftOperativ lederrolleFast · heltidOsloSøknadsfrist: fortløpendeOperativ lederrolle med ansvar for et eget team av selgere. Du leder morgenmøtet, lytter på samtaler, coacher hver enkelt og følger opp både resultater og kvalitet. Vaktene følger prosjektet.Salgskonsulent – Talkmore Bedrift
Talkmore BedriftBedriftsmarked (B2B)Fast · heltid eller deltidOsloSøknadsfrist: fortløpendeRing norske bedrifter, kartlegg hvordan de bruker mobilabonnementene sine i dag, og sett opp avtaler som gir bedre betingelser. Dagtid på hverdager, med egen opplæring for bedriftsmarkedet.Ingen utlyst stilling som passer?
Vi rekrutterer jevnlig, og gode kandidater er alltid interessante for oss. Send en åpen søknad og fortell hva du ser etter – vi svarer alle.
Søknadsprosess
Slik søker du
Send søknad
Fyll ut skjemaet på stillingen du er interessert i. CV er fint, men ikke et krav for å ta kontakt.
Kort telefonsamtale
Vi ringer for en uformell prat om bakgrunn, motivasjon og hva du ser etter.
Intervju
Du møter rekrutteringsansvarlig og som regel en teamleder. Vi går gjennom rollen konkret.
Tilbakemelding
Vi gir svar så raskt vi kan, også hvis svaret er nei.
Oppstart og opplæring
Du får opplæringsplan, produktopplæring og en fadder de første ukene.
Spørsmål og svar
Vanlige spørsmål fra søkere
Hvilke salgsroller rekrutterer dere til?
Vi søker salgskonsulenter til Talkmore Privat og Talkmore Bedrift, og salgsledere og teamledere til disse prosjektene. Selgerrollene innebærer behovskartlegging og rådgivning om mobilabonnement til privatpersoner eller bedrifter. Enkelte roller i privatmarkedet omfatter også bredbånd. Produkt, marked og arbeidsoppgaver er beskrevet i hver stilling.
Hvor holder dere til?
Vi har kontorer i Sandakerveien 138 i Oslo og Nedre Bakklandet 58 C i Trondheim. Arbeidsstedet står i hver stilling. Alt salg gjøres fra kontorene våre.
Må jeg ha erfaring fra salg?
For selgerstillinger er erfaring fra salg eller kundeservice en fordel, men ikke et krav. For lederroller trenger du erfaring fra strukturert salg, mens ledererfaring er en fordel. Se kravene i stillingen du vil søke på.
Hvordan foregår opplæringen?
Du får produkt- og salgsopplæring før første kundesamtale, og en fadder de første ukene. Teamleder følger deg opp med medlytt og konkrete tilbakemeldinger underveis. Du får løpende coaching også etter oppstartsperioden.
Kan jeg jobbe deltid ved siden av studiene?
Ja, vi har både heltids- og deltidsstillinger, og flere deltidsroller kan kombineres med studier. Arbeidstiden varierer med rollen. Se stillingsbeskrivelsen og fortell hvilken arbeidstid og stillingsprosent du ønsker.
Hvordan fungerer lønnsmodellen?
Lønnsmodellen, de konkrete satsene og vilkårene gjennomgås i intervjuet, før du takker ja. Vi forklarer hvordan provisjon og eventuell bonus beregnes for rollen du søker på. Historiske lønnseksempler fra eksisterende team er ikke et løfte om hva du vil tjene.
Hvordan søker jeg, og hva skjer videre?
Søk i skjemaet på stillingen som passer deg, eller send en åpen søknad. Fortell kort hvem du er, hvorfor du søker og når du kan begynne. Aktuelle kandidater får en kort telefonsamtale før intervju med rekrutteringsansvarlig og en teamleder eller prosjektleder. Vi gir tilbakemelding også hvis svaret er nei.
Hva skjer med søknaden og CV-en min?
Søknaden behandles konfidensielt og deles bare med dem som er involvert i rekrutteringen. Hvis du ikke blir ansatt, slettes søknaden innen seks måneder etter at rekrutteringen er avsluttet, med mindre du har samtykket til lengre lagring. Du kan be om innsyn eller sletting, og finner mer informasjon i personvernerklæringen.
Har du spørsmål om en stilling?
Ta kontakt med rekrutteringsteamet, så hjelper de deg videre.
