Karriere
Ledige salgsstillinger i Oslo
Vi ansetter selgere som vil bli gode på faget. Du får strukturert opplæring, tett oppfølging fra teamleder og reelle muligheter til å ta mer ansvar. Erfaring er en fordel, men vi har lært opp mange som startet uten.
Hvorfor Salgskompetanse
Slik er det å jobbe hos oss
Strukturert opplæring
Du starter med produktskolering og salgsopplæring før første kundesamtale, og får fadder de første ukene. Ingen blir kastet ut i det uten forberedelse.
Tett oppfølging
Teamleder følger deg opp jevnlig, lytter på samtaler og gir konkrete tilbakemeldinger du kan bruke med en gang.
Reell utvikling
Flere av lederne våre startet som selgere. Gjør du en god jobb, finnes det vei videre til teamleder- og prosjektlederroller.
Et miljø folk blir i
Vi er et aktivt salgsmiljø med felles mål, god takhøyde og sosiale aktiviteter utenom jobb.
Opplæring og utvikling
Du blir god fordi noen følger deg opp
Nye medarbeidere får produktskolering og salgsopplæring før første kundesamtale. Deretter følger teamleder deg opp jevnlig, lytter på samtaler og gir konkrete tilbakemeldinger.
Vi måler kvalitet, ikke bare volum. Det betyr at du lærer å gjennomføre samtaler kunden faktisk er fornøyd med i ettertid, og det er den ferdigheten som gjør folk gode over tid.
En vanlig arbeidsdag
Slik ser dagen ut
Strukturen er den samme enten du jobber heltid eller deltid: tydelige mål, støtte underveis og en synlig fasit når dagen er over.
- 01Morgenmøte med mål og fokus for dagen
- 02Ringeøkter med teamleder tilgjengelig
- 03Medlytt og coaching underveis
- 04Lunsj og pauser med teamet
- 05Statusgjennomgang og resultater
Vaktene ligger på dagtid og ettermiddag, og deltid lar seg kombinere med studier. Alt salg gjøres fra kontoret i Sandakerveien 138 – du jobber aldri alene hjemmefra.
Teamene
B2C eller B2B – to måter å bli god på
B2C-teamet
Privatmarkedet, med mobil og bredbånd som kjerne. Høyt tempo, mange samtaler og rask mestring. Den vanligste starten for deg som er ny i salg.
B2B-teamet
Bedriftsmarkedet, blant annet Talkmore B2B. Færre samtaler, grundigere behovskartlegging og lengre dialoger. Passer deg som liker rådgivende salg.
Mange starter i B2C og går videre til B2B etter hvert som de blir trygge. Vi hjelper deg å finne teamet som passer profilen din, og du kan utvikle deg på tvers av begge.
Lønn og utvikling
Lønn du kan planlegge med
Du får fastlønn, med provisjon og bonus i tillegg. Fastlønnen avtales ut fra erfaring og stillingsprosent, mens provisjon og bonus følger resultatene dine. Vi lover ingen fantasitall – men gode selgere hos oss tjener godt, og du vet alltid hva som skal til.
Forventningene er tydelige begge veier: du vet hva som måles, hvordan provisjonen beregnes og hva som kreves for å gå videre. Lønnsmodellen gjennomgås konkret i intervjuet.
Selger
Du lærer faget med produktskolering, fadder og tett oppfølging.
Fadder
Du tar imot nye kolleger og trener dem i det du selv mestrer.
Teamleder
Du følger opp et eget team med medlytt, coaching og resultater.
Prosjektleder
Du får ansvar for leveransen mot en oppdragsgiver.
Ledige stillinger
Aktive stillinger nå
Salgskonsulent – Talkmore PrivatTalkmore-prosjektetPrivat- og bedriftsmarkedFast · heltid eller deltidOsloSøknadsfrist: fortløpendeRing privatpersoner og bedrifter om mobil- og bredbåndsavtaler, kartlegg behovet og finn riktig løsning. Fastlønn med provisjon og bonus, og strukturert opplæring.
Åpen søknadÅpen søknadB2B eller B2CHeltid eller deltidOsloBehandles fortløpendeIngen utlyst stilling som passer? Vi rekrutterer jevnlig til privat- og bedriftsmarkedet. Fortell oss hva du ser etter, så tar vi kontakt når vi har en rolle som matcher.
Ingen utlyst stilling som passer?
Vi rekrutterer jevnlig, og gode kandidater er alltid interessante for oss. Send en åpen søknad og fortell hva du ser etter – vi svarer alle.
Søknadsprosess
Slik søker du
Send søknad
Fyll ut skjemaet på stillingen du er interessert i. CV er fint, men ikke et krav for å ta kontakt.
Kort telefonsamtale
Vi ringer for en uformell prat om bakgrunn, motivasjon og hva du ser etter.
Intervju
Du møter rekrutteringsansvarlig og som regel en teamleder. Vi går gjennom rollen konkret.
Tilbakemelding
Vi gir svar så raskt vi kan, også hvis svaret er nei.
Oppstart og opplæring
Du får opplæringsplan, produktskolering og en fadder de første ukene.
Spørsmål og svar
Vanlige spørsmål fra søkere
Må jeg ha erfaring fra salg?
Nei. Vi har lært opp mange som startet uten salgserfaring. Det viktigste er at du er villig til å øve, tåler å bli fulgt tett opp og har lyst til å bli god på faget.
Kan jeg jobbe deltid ved siden av studier?
Ja. Vi har både heltids- og deltidsstillinger, og vi tilrettelegger for at deltid kan kombineres med studier.
Hvordan er lønnsmodellen?
Du får fastlønn, og provisjon og bonus kommer i tillegg. Fastlønnen avtales individuelt ut fra erfaring og stillingsprosent, mens provisjon og bonus følger resultatene dine.
Hvor holder dere til?
Vi sitter i Sandakerveien 138 i Oslo. Salget gjøres fra kontoret, ikke hjemmefra.
Hva skjer med søknaden og CV-en min?
Søknaden behandles konfidensielt og deles bare med dem som er involvert i rekrutteringen. Du kan når som helst be om innsyn eller sletting.
Hvor lang er opplæringen?
Du får produktskolering og salgsopplæring i starten, og deretter løpende coaching. Opplæringen stopper ikke etter første uke.
Har du spørsmål om en stilling?
Ta kontakt med rekrutteringsansvarlig, så hjelper hun deg videre.
